Omul care a deschis porțile fermelor britanice pentru mii de români
Pe 18 martie 2009, într-un aeroport din Cluj, Zoltan Peter stătea cu mâna pe bagaj și cu gândul la ușa de îmbarcare. Nu îl oprea frica de necunoscut, nici lipsa limbii engleze. Îl oprea o fetiță răcită, care urma să împlinească un an.
Pentru câteva secunde, s-a gândit serios să renunțe.
„M-a cuprins un sentiment puternic, m-am gândit să mă dau jos din avion, era bolnavă, dar mi-am spus că trebuie să merg.”
Astăzi, după aproape 17 ani în Regatul Unit, Zoltan Peter este regional manager într-o agenție care recrutează personal pentru fermele de vaci din Marea Britanie și a contribuit la angajarea a aproape 2.000 de români, însă povestea lui nu începe într-un birou, ci într-o sală de muls.
„Când le-am spus părinților că plec în fermă, au râs.”
Când le-a spus părinților că va pleca în Anglia să lucreze într-o fermă, reacția lor a fost directă: „Tu nici măcar nu mulgeai vaca acasă și mergi să mulgi vaca în Anglia?”
A copilărit la sat, a crescut printre animale, pământ lucrat manual, căruță și muncă fizică la 30 de grade, cu sapa în porumb, aveau vacă, însă fratele său era cel care o mulgea, iar el făcea restul muncilor.
„Viața de la țară m-a călit, atunci nu realizezi, dar mai târziu îți dai seama.”
Primele trei săptămâni de muncă neplătită
Ajuns în sud-vestul Angliei, a început cu o săptămână de probă. În realitate, au fost trei săptămâni fără plată. Nu a negociat. A vrut doar să demonstreze că poate face față.
A fost trimis apoi într-o fermă cu 650 de vaci la muls, unde, la început, era singur în sala de muls.
„Nu munca în sine m-a șocat, ci ritmul. Totul se făcea foarte repede.”
Era curățenie strictă, organizarea grupurilor de animale, pregătirea paturilor cu rumeguș și ture de noapte. Când ferma a ajuns la 850 de vaci, intensitatea a crescut considerabil.
Importanța limbii engleze într-o fermă britanică
În agricultură, comunicarea greșită poate avea consecințe serioase, pentru că, dacă managerul îți spune că o vacă a fost tratată cu antibiotic și trebuie mulsă separat, iar tu nu înțelegi și o mulgi în rezervorul principal, ai contaminat tot laptele.
În România, la sat, tratamentele erau făcute de medicul veterinar, însă în Anglia angajații învață să administreze tratamente pentru mastită, să cunoască dozele corecte și să intervină după fătare.
„Nu este doar despre a pune aparatul de muls, este mult mai complex.”
„La început am spus că nu pot trăi aici.”
Primul an a fost dificil, nu își cunoștea vecinii, nu exista viața socială de la sat, totul părea rece și distant, iar intenția lui era să rămână doar un an, însă a rămas.
Ulterior și-a adus familia, iar ferma i-a oferit locuință fără chirie și fără taxe locale, un sprijin decisiv în stabilizarea lor în Regatul Unit.
De la muncitor în fermă la recrutor pentru români
În 2014, dorința de schimbare a devenit tot mai puternică, iar într-o pauză de lucru a aflat că în Polonia existau persoane care recrutau pentru agenția la care era angajat, moment în care și-a spus: „Dacă ei pot, pot și eu.”
Nu avea experiență în recrutare, a început cu anunțuri online, oamenii erau sceptici, unii îl întrebau dacă percepe comision, iar când răspundea că nu, nu îl credeau, alții se temeau că vor fi înșelați.
„A fost foarte greu să câștig încrederea oamenilor.”
Nu a renunțat, iar în 2015 agenția i-a propus: dacă ajunge la 50 de români recrutați, va primi un post la birou, obiectiv pe care l-a depășit.
Din 2016 lucrează exclusiv în recrutare și estimează că a contribuit la aproximativ 2.000 de angajări, însă nu doar recrutează, ci și filtrează, a refuzat colaborări cu ferme care nu ofereau condiții decente și a întrerupt colaborarea cu angajatori care tratau personalul incorect.
„Ofer a doua șansă, uneori și a treia, dar nu este un domeniu potrivit pentru toată lumea.”
Reportajele din diaspora și realitatea din ferme
Din 2019, a început să realizeze reportaje despre românii care lucrează în ferme din Anglia, Irlanda, Letonia, Polonia și Spania, scopul fiind transparența și prezentarea realității din teren, fără cosmetizare.
Reportajele au acumulat sute de mii de vizualizări, unele au depășit pragul de un milion, iar pentru mulți români ele au devenit un reper înainte de a lua decizia de a pleca.
„Oamenii trebuie să vadă realitatea înainte să plece.”
Zoltan Peter, de la visul de a fi polițist la regional manager
Ce și-a dorit în copilărie?
„Voiam să devin polițist, la criminalistică.”
A ajuns regional manager în agricultură și realizator de reportaje despre viața în fermele europene, iar astăzi spune că în viață înveți permanent, pentru că nu există momentul în care știi tot.
Concluzie: o viață construită prin muncă
În spatele funcției și al cifrelor rămâne omul crescut la sat, disciplinat de armată și format prin muncă fizică, un om care a plecat pentru un an și pentru care au trecut aproape 17, iar poate tocmai pentru că a început de jos a reușit să urce.
Site-ul agenției: https://www.lklservices.co.uk
Pagina de reportaje: facebook – LKL ADVENTURE
